NORMATIVA LABORAL VIGENTE NO HAY MáS DE UN MISTERIO

normativa laboral vigente No hay más de un misterio

Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Auditoría de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es mayor de 20 díCampeón hábiles.Derecho a la tutela judicial efectiva y principios del proceso laboral A)Derecho a la tutela judic

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